Formations internes by NEXTON

S’appuyer sur l’expertise interne pour faire grandir et former les collaborateurs : c’est le mouvement qui s’est lancé ces derniers temps chez NEXTON !
Revenons aujourd’hui sur 2 formations par, pour et avec des Nextoniens de ces dernières semaines.

Formation Agilité

Tout d’abord, une initiation à l’agilité, où un peu plus d’une dizaine de consultants se sont réunis pour cette 2eme session. L’objectif : découvrir ou revoir les fondements de l’agilité.

Quelles sont les bases du mouvement Agile ? Quelles sont les différences et les points communs entre les différentes méthodes agiles existantes ? Quelles sont les différences majeures par rapport aux approches plus classiques ? Ou quelles sont les principales contraintes à la constitution d’une équipe agile ? Voila les principales questions auxquelles cette formation essaie de répondre.

Divisée entre une partie théorique et quelques ateliers et serious games pour illustrer les concepts, cette formation s’inscrit dans un parcours complet dont les modules suivants seront programmés courant 2019.

Formation Design Thinking

Ensuite, focus sur une seconde formation d’une journée, cette fois dédiée au Design Thinking.

Après une petite piqûre de rappel sur la théorie, les participants ont passé la journée à vivre et implémenter un design sprint pour trouver la solution à un cas concret proposé par le formateur.

Une formation axée quasi uniquement sur la pratique avec des résultats à la hauteur de l’investissement : des applications mobiles complètes et cohérentes, imaginées et designées en moins d’une journée. Un challenge parlant et motivant.

Voici donc les premiers exemples concrets d’un mouvement lancé chez NEXTON voué à continuer et à s’enrichir durant l’année et idéalement les années à venir !

Léonard